Tugas Dan Fungsi Seorang Pemimpin Dalam Organisasi

Seorang pemimpin dalam suatu organisasi Akan sangat mempengaruhi gerak laju dari organisasi itu sendiri.kepimpinan dalam organisasi merupakan pengaruh antar priadi yang dilakukan situasi, melalui proses komunikasi dan di arahkan pencapaian tujuaan .
 namun, pada zaman modern ini banyak terjadi konflik dalam organisasi karena tidak kesetujuaan antara dua atau lebih anggota organisasi .bahkan tidak bekerja sama antara ketua dan bawahan .akhirnya disitulah terjadi konflik amtara satu sama lain.

adapula fungsi dan tugas kepemimpinan dalam organisasi. :

1. Tugas pokok Kepemimpinan dalam organisasi
Tugas pokok seorang pemimpin yaitu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen seperti telah yang di sebutkan sebelumnya yang terdiri dari :
1.merencanakan menorganisasikan ,
2.menggerakan dan
3.mengawasi .
Agar orang- orang yang memimpin mau bekerja secara efektif seorang pemimipin harus memiiki inisiatif dan kreatif harus selalu memperhatikan hubungan manusiawi.

secara lebih terperinci tugas- tugas seorang pemimpin meliputi ;
-pengambilan keputusan menetapkan sasaran
-menyusun kebijaksanaan ,
-mengorganisasikan dan menempatkan pekerja,
-mengkordinasikan kegiatan-kegiatan secara vertical ( antara bawahan dan atasan ) ataupun secara horizontal ( antar bagian atau unit ),
-serta memimpin dan mengawasi pelaksanaan kegita tersbut.

Secara umum , tugas –tugas pokok pemimpin antara lain:
-Melaksanakan managerial , yaitu berupa kegitan pokok meliputi pelaksanaan :
Penyusunan Rencana
1.Mendorong ( memotivasi ) bawahan untuk dapat bekerja dengan giat dan tekun .
2.Membina bawahan agar dapat bekerrja secara efektif dan efesien.
3.Menyusun fungsi manajemen secara baik.
4.Membina bwahan agar dapat memikul tanggung jawab tugas masing-masing secara baik.

Fungsi pemimpin dalam suatu organisasi tidak dapat di bantah merupakan sesuatu fungsi yang sangat penting bagi keberadaan dan kemajuaan orgnisasi yang bersangkutan

 pada dasarnya fungsi kemimpinan 2 aspek yaitu :
1.Fungsi admintrasi , yaitu mengadakan fomulasi kebijaksaan admintrasi dan menyediakan fasilitasnya.selain itu ,
2.fungsi pemimpin dalam mempegaruhi dan mengarahkan individu atau kelompok bertujuan untuk membantu organisaasi bergerak kearah pencapaian tujuan. dan juga

ada pula gaya memimpin dalam organisasi pemimpin menerangkan kepada bawahan apa yang harus di kerjakan bagaimana cara mengerjakan ,kapan harus di lakasakan pekerjaan itu ,dan dimana harus dilakukan.dan pula pemimpin harus memberikan pengarahan kepada bawahan supaya ada persatuan dalam organisai .
tetapi pada zaman sekarang ini banyak pemimpin dalam organisasi yang tidak bekerja sama antara bawahan dan atasan akhirnya disitulah timbul konflik.(pigometinus)
untuk marilah kita bangun kerjasama untuk mencapai tujuan organisasi yang kita jalani
"gerakan pembaharuan berbasis kebersamaan,IYYA ADA IYYA GAU"

"FASTABIQUL KHAERAT'